○宇治田原町職員の退職管理に関する公平委員会規則

平成29年1月1日

公平委規則第1号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2第7項の規定に基づき、同項に規定する再就職者からの要求又は依頼(以下「依頼等」という。)を受けた職員による届出に関し必要な事項を定めるものとする。

(再就職者による依頼等の届出の手続)

第2条 法第38条の2第7項の規定による届出は、同項に規定する依頼等を受けた後遅滞なく、次に掲げる事項を記載した別記様式による届出を公平委員会に提出して行うものとする。

(1) 氏名

(2) 生年月日

(3) 所属及び職

(4) 依頼等をした再就職者の氏名

(5) 前号の再就職者がその地位に就いている営利企業等の名称及び当該営利企業等における当該再就職者の地位

(6) 依頼等が行われた日時

(7) 依頼等の内容

この規則は、公布の日から施行する。

(平成31年4月1日公平委規則第1号)

(施行期日)

1 この規則は、平成31年5月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の際、この規則による改正前の宇治田原町職員の退職管理に関する公平委員会規則別記様式による用紙で、現に残存するものは、所要の修正を加え、なお使用することができる。

画像

宇治田原町職員の退職管理に関する公平委員会規則

平成29年1月1日 公平委員会規則第1号

(令和元年5月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成29年1月1日 公平委員会規則第1号
平成31年4月1日 公平委員会規則第1号